Normatividad

  • Ley 1010 de 2006. "Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo".
  • Resolución 652 de 2012. "Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones".
  • Resolución 583 de 2015. "Por medio de la cual se adoptan medidas preventivas y correctivas de situaciones de acoso laboral, se crea el Comité de Convivencia Laboral y se establece un procedimiento interno".
  • Decreto Distrital 044 de 2015. "Por medio del cual se adopta el Protocolo para la prevención del acoso laboral y sexual laboral, procedimientos de denuncia y protección a sus víctimas en el Distrito Capital".
  • Resolución 2576 de 2019 - Secretaría Distrital de Ambiente. Por medio de la cual se modifica parcialmente la Resolución 00583 de 2015 "Por la cual se adoptan medidas preventivas y correctivas de situaciones de acoso laboral y se crea el Comité de Convivencia Laboral y se establece un procedimiento interno"

Ley 1010 de 2006 

Función Pública: "Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo".

Descargar Ley 1010 de 2006

 

Ley 2209 de 2022 

Función Pública: "Por medio de la cual se modifica el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006".

Descargar Ley 2209 de 2022

 

Resolución 652 de 2012 

Ministerio del Trabajo: "Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones".

Descargar Resolución 652 de 2012 

 

Resolución 1356 de 2012 

Ministerio del Trabajo: "Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012".

Descargar Resolución 1356 de 2012

 

Decreto Distrital 044 de 2015 

Alcaldía Mayor de Bogotá: "Por medio del cual se adopta el Protocolo para la prevención del acoso laboral y sexual laboral, procedimientos de denuncia y protección a sus víctimas en el Distrito Capital."

Descargar Decreto 044 de 2015

Resolución 583 de 2015 

Secretaría Distrital de Ambiente: Por medio de la cual se adoptan medidas preventivas y correctivas de situaciones de acoso laboral, se crea el Comité de Convivencia Laboral y se establece un procedimiento interno.

Descargar Resolución 583 de 2015

Resolución 2576 de 2019 

Secretaría Distrital de Ambiente: Por medio de la cual se modifica parcialmente la Resolución 00583 de 2015 "Por la cual se adoptan medidas preventivas y correctivas de situaciones de acoso laboral y se crea el Comité de Convivencia Laboral y se establece un procedimiento interno".

Descargar Resolución 2576 de 2019

Descargar la Resolución No. 00374